報名期間:104年10月12日(星期一)09:00~至10月22日(星期四)18:00,一律採線上報名
筆試日期:104年11月14日(星期六),設置台北、台中、高雄考區 口試日期:104年12月26日(星期六),僅設置台北考區 臺灣菸酒股份有限公司 104年從業職員(儲備主管)甄試簡章 待遇: 一、本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算): (一)專業職: 1.在未核派主管職務前(含實習期間),比照該公司從業人員第7職等本薪1級支薪(目前月支薪約6萬2千餘元)進用。 2.6個月實習期滿考核通過後,得視其曾任工作年資,依本公司規定最高核支第7職等本薪5級(約增加5千餘元)。 (二)經營職: 1.到職第一年(含實習期間),比照該公司從業人員第11職等本薪1級支薪(目前月支薪約9萬2千餘元)進用。 2.6個月實習期滿考核通過後,得視其曾任工作年資,依本公司規定最高核支第11職等本薪5級(約增加1萬2千餘元)。 二、實習期間考核分為3個月及6個月二階段辦理,該等人員如於第一階段考核不適任,即予終止實習。 臺灣菸酒股份有限公司104年從業職員及從業評價職位人員甄試簡章 待遇: 一、本項甄試進用人員基本薪資如下(以新台幣計算): (一)從業職員(第3職等人員): 1.到職第一年(含實習期間),比照臺灣菸酒股份有限公司(以下簡稱該公司)從業人員第2職等本薪3級支薪(目前月支薪約3萬6仟餘元)。 2.到職第二年,比照該公司從業人員第2職等本薪4級支薪(目前月支薪約3萬8仟餘元)。 3.到職第三年以該公司從業人員第3職等本薪1級,採計前2年年終成績考核結果辦理晉級。(該兩年如均考列甲等,可晉至第4職等本薪1級,月支薪約4萬9千餘元)。 4.到職第三年以後之升等調派依該公司人事規章規定辦理。 5.相關工作經歷不再提敘。 (二)從業評價職位人員 1.到職第一年(含實習期間),比照該公司第1職等本薪4級(目前月支薪約3萬1仟餘元) 。 2.實習期滿考核通過正式僱用後,依該公司人事規章辦理。 3.相關工作經歷不再提敘。 二、以上所列到職服務期間係指該年已具參加年終成績考核之資格為限(該年連續1月至12月均在職,即具有參加該年年終成績考核之資格)。 三、臺灣菸酒股份有限公司福利制度完善,每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。
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